필라테스 강사 페이 구조 정리: 기본급+회당 계약과 프리랜서 근로자성 판결

강사 단톡방에서 가장 자주 나오는 질문이 "보통 페이 어떻게 받으세요?"입니다. 금액은 센터마다 달라 공식 통계가 없어서, 출처로 확인되는 구조와 기준만 정리했습니다. 1. 자격부터 - 필라테스는 생활스포츠지도사 국가자격 종목에 들어 있지 않습니다. - 2026년 7월 13일 기준 민간자격정보서비스에 이름에 '필라테스'가 들어간 민간자격이 1,549개 등록돼 있습니다. 강사 대부분이 민간자격으로 배출됩니다. 2. 판결에 나온 페이 구조 예 - 대구지법 김천지원 2025가합30232 (2026년 5월 22일 선고, 1심) - 기본급 15만 원 + 그룹·인트로·개인·듀엣 수업별 회당 금액, 서면 계약서 없음 - 프리랜서로 일했지만 법원은 강사의 근로자 지위를 인정했습니다. 3. 근로자인지 가르는 기준 (법률 자문 자료) - 근로자 쪽: 수업 일정·요일을 센터가 정함 / 수업료 결정·회원 관리 권한이 센터에 있음 / 기본급이 없어도 시간당·회당 보수 / 한 센터와 계속·전속 관계 - 프리랜서 쪽: 강사가 직접 회원을 모으고 수업료를 정함 - 근로자로 인정되면 퇴직금, 연차휴가수당, 주휴수당을 청구할 수 있습니다. - 1심 판결이고 사실관계에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 출처 - 민간자격 1,549개: https://view.asiae.co.kr/article/2026071515434557323 - 김천지원 판결 소개(법무법인 율촌): https://www.yulchon.com/ko/resources/publications/legal-update-view/44558/page.do - 근로자성 기준(법무법인 청출): https://cheongchul.com/blog/%ED%95%84%EB%9D%BC%ED%85%8C%EC%8A%A4-pt-%ED%8A%B8%EB%A0%88%EC%9D%B4%EB%84%88-%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EC%9E%90%EC%84%B1-%ED%87%B4%EC%A7%81%EA%B8%88 근로자인지는 계약서 이름이 아니라 실제로 일하는 방식으로 판단합니다.